总装二科新型冠状病毒防控
复工复产实施方案
众志成城
共同战疫
生命重于泰山，
疫情就是命令，防控就是责任。
面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，公司各级部门上下一心，同舟共济，在疫情防控第一线，不畏艰险，攻坚克难，以实际行动坚决打好这场疫情防控阻击战！
为做好新型冠状病毒疫情防控，按照总装部复工复产对应方案，总装二科制定疫情防控复工复产实施方案，以下内容请总装二科全体员工详细阅读学习，并严格按此规定开展防控工作：
知识普及
关于新型冠状病毒
_冠状病毒是一个大型病毒家族，已知可引起感冒以及中东呼吸综合征和严重的呼吸综合征等严重疾病。新型冠状病毒是以前从未在人体中发现的冠状病毒新毒株。年1月12日，世界卫生组织正式将武汉肺炎疫情的新型冠状病毒命名为"新型冠状病毒（-nCoV）"。作为新发现的病毒，其传播性较强，故我们一定要在日常生活中注意防护。
感染者的临床表现
_一般症状
发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难
严重者
急性呼吸窘迫综合征，脓毒症休克，难以纠正的代谢性酸中毒，凝血功能障碍
一
职责篇
★
____总装二科疫情防控工作组（科工作组）
负责制定科内实施细则，组织、协调、反馈疫情防控工作，具体推进机构见《总装二科疫情防控工作组机构图》
___组长职责
1)作为科新型冠状病毒防控处置第一责任人全面负责疫情防控工作；
2)及时传达部署上级关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的要求；
3)指导建立科防控工作方案；
4)评估科防控工作方案的效果；
5)对属地内防控措施实施情况每天开展确认、进行现场巡视；
___科工作组联络员职责
1)科疫情防控工作的对外联络和信息反馈；
2)收集汇总、报告反馈科防控工作落实情况；
___科工作组成员职责
1)组织制定科复工复产对应方案，推进防控工作方案在科内的实施；
2)组织开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情的宣贯工作，传播防护知识，提高员工自我保护意识和能力；
3)组织建立各系疫情防控工作体制；
4)确保复工复产期间的安全生产；
5)做好方案实施期间员工的意见收集及对应；
6)对属地内防控措施实施情况每天开展确认、进行现场巡视；
7)组织开展属地内应急预案演练，确保应急措施可有效实施；
___员工职责
1）积极配合开展复产前的健康状况、疫情风险接触情况排查；
2）积极认真参与关于新型冠状病毒防控的培训学习；
3）严格遵守复工复产的各项疫情防控管理措施，并确保信息反馈准确、真实；
4）严格执行复工复产期间信息的通报、联络、反馈；
5）严格遵守复工复产期间的安全生产、品质保证等各项规定。
★
_二
措施篇
_1、复工前排查
_1
各系应于复工前1天完成员工排查登记，掌握员工（含计划内休假、身处隔离区域员工）健康状况、过去14天去向、疫情风险接触情况（包括但不限于①本人或家人接触过来自或去过疫情严重地区人员，②与患者（疑似者）密切接触史，③曾经乘坐交通工具的确诊通告情况等）等，制作《总装二科员工复工复产前信息排查统计表》（下称《信息排查统计表》）；
_2
对于有疫区人员接触史的员工、曾经途经疫区的人员，必须自行隔离14天进行医学观察，身体无恙后方可返回公司；对于因疫情影响滞留外地或实施医学隔离的员工，考勤按照公司相关规定视作正常出勤；
_3
复工前各系应统计员工复工时的上下班交通方式，反映至《信息排查统计表》；
_4
各系应于复工前1天将《信息排查统计表》反馈管理系进行备案；
5
科内全体员工应保证提交信息的准确性、真实性，确保无隐瞒、遗漏，对于瞒报者将按照相关法律及公司制度予以追究；
6
复工复产后对上述信息继续开展每日收集（包括本人及家属的健康情况、接触情况），并反映到《总装二科员工每日健康信息记录表》；对有异常的按照本方案3.9内容（应急管理措施）进行处置；
_2、全员宣传教育
_1
各系应于复工前1天，确保全员完成《广汽本田汽车有限公司员工复工指引》的学习并对培训效果进行管理（通过问卷星答题记录进行管理）；
_2
各科应于复产开工前就本方案内容向全员进行宣贯说明，并保留相应的记录（通过问卷星答题记录进行管理）；
_3
各系应于复工前1天就以下内容向员工进行宣贯：
_●宣贯内容●
___●复工复产后公司各出入口（含停车场）设置测温点，各员工应提早预测可能带来的拥堵等，提前规划行程，避免迟到；
●员工应在出入口有序排队、耐心等候并配合测温，不得与保安人员发生肢体语言冲突；
●全体员工在公司应全员全天正确佩戴口罩，谈话保持适度距离（建议为≥1m）；
●要求员工出门前在家自测体温，当体温≥37.3℃时不要返回公司并及时报告所在班组；
●员工在更衣室应快速更换工作服，避免近距离接触、交谈；
●各系员工在疫情防控期间不组织聚餐、不讨红包、不串岗；
●员工及员工家属在疫情防控期间不参加有交叉易感风险的聚集和接触性活动；
●请尽量避免选择公共交通工具出行，若选择公共交通工具，需要记录公共交通工具的相关信息、乘坐时间等内容，便于后续异常时进行追溯；
4
各班组要跟进班组全体人员的复工进度，并对全体人员复工安全培训、复工疫情防控培训的效果进行确认，对于实习生、疫区人员等不能及时复工的人员，应在其复工后及时确认培训效果，直至全员覆盖；
_5
复工后，科内每天在小休时段、用餐时段、上下班时段进行疫情防控广播提醒，提高全员疫情防控意识。
__3、疫情防控物资管理
_1
口罩配置：
____●按照公司要求，各系口罩领用采取实名制，并以班组为单位进行领用和签收，原则上1个/天/人，特殊作业岗位口罩使用按照劳保用品佩戴规定进行更换；
●管理系应按照安环部《关于新型冠状病毒感染性肺炎防控期间领用口罩的通知》的要求做好口罩的申领、发放，并填写《公用口罩数量每日报表》每天上交报备；
●更换口罩时，请注意保持与他人的距离。对于健康人员使用的口罩，按照生活垃圾分类的要求视为“其他垃圾”；对于存在发热、咳嗽、打喷嚏症状的人，或接触过此类人群的人，应将使用过的口罩作为感染性废物投放在总装二科隔离区的“医疗废物”垃圾桶。
2
测温计配置：每个系配备一个红外线体温计，每天进行全员体温检测并登记；
_3
防护服配置：按照每个班1套防尘服、1个眼罩进行配置，并做好管理；
_4
消毒洗手液配置：科内按照1瓶/天/洗手间进行配置使用，任何人不得随意挪用。
_4、员工就餐管理
_1
早餐就餐：各科应提倡和动员员工在家早餐或在食堂打包早餐，尽量减少在人员密集场所用餐；
_2
午餐、晚餐就餐：各科应按照人事总务部的安排组织员工用餐；
_3
各系应向员工传达就餐时间隔而坐、避免面对面就坐、避免用餐时交谈等要求，引导员工快速完成用餐，减少无口罩防护的风险；
_4
通过打包等方式到车间内用餐的，班组应对员工做好5S教育、强化用餐后的5S管理，避免因食物变质、食物散落在车间造成的风险；
_5、属地区域场所管理
_1
为减少非预期的人员流动和接触，总装二科仅开放车间南7门、南8门出入口，其余出入口实施封闭管理，开通的出入口实施值守管理，对外部门、外协单位人员进行出入登记、体温测定等管理；
_2
为减少交叉传染风险，复工后科内各吸烟区均暂停使用；
_3
各班在小休时段实行不集中休息，员工分散在各岗位就地休息，班组对休息室等做好管理；
_4
科内各洗手间配置抑菌洗手液，各责任班组应于小休时段安排值守管理，控制洗手间使用人数及排队间距，确保员工全程佩戴口罩、少交流、不进行肢体接触；
5
总装二科设置南8门旁原吸烟区作为健康异常人员隔离场所并做好标识管理，以备员工体温测定异常等情况时的短暂隔离使用；
6
各系需配合人事总务部、发展部对上述场所实施消毒杀菌，并将情况记录到每天的《总装二科疫情防控措施检查记录表》，反馈给管理系汇总；
7
管理系将制作统一标识，各属地管理班组应在封闭、隔离区域做好显著标识；要在显著位置张贴宣传标语，就防护事项和要求做好引导；
_6、人员聚集最小化措施
_1
各班组不集中开班前会，相关信息通过小组传达、